El passat 6 de juny, més de 40 empreses van participar en la Jornada de bones pràctiques empresarials amb les persones refugiades «Fent Camí cap a la Inclusió», organitzades per CEAR Vàlencia en les istal·lacions del ADEIT.

Durant les Jornades s’ha posat en valor la funció social de les empreses per a millorar la inclusió sociolaboral de les persones refugiades en la societat valenciana. “Actualment, existeixen més de 110 milions de persones en el món que es veuen obligades a fugir de les seues llars, i la societat valenciana, inclòs el teixit empresarial, és un actor clau per a promoure una inclusió real i » va mencionar Noelia Montagud, Responsable  d’incidència i participació social de CEAR València.

Durant la jornada es va poder assistir a dos espais participatius per a compartir bones pràctiques. La primera de les taules, sobre l’inclusió laboral, on van participar Grupo Monzón, Aedipe i Restaurant Atmosphere . En aquesta taula es va destacar la necessitat de contractació de persones refugiades i migrants com a valor afegit a les empreses per tractar-se de persones amb molt de potencial, talent i motivació.

La segona taula, va exposar bones pràctiques en temes de RSE, més específicament en Iniciatives Solidàries. En aquesta van participar les empreses Atypical Valencia i SAONA. Les dos empreses van fer menció de les seues experiències de col·laboració en la venda de productes solidaries en iniciatives com el Mercadet Solidari de CEAR o el disseny i execució, a través d’un procés participatiu d’una iniciativa gastronòmica emmarcada dins del paraigües del proyecte «Acoge Un Plato», com es va fer amb SAONA durant la campanya de nadal.